INTER PKV · HWK-Bezirk Potsdam

Private Krankenversicherung
für Meister und Gründer
im Handwerk.

Zwei Tarife für unterschiedliche Lebensphasen: INTER MeineGesundheit Smart (IMGS) als kalkulierbarer Einstieg mit Zwei-Stufen-Konzept und automatischem Wechsel in Premium-Niveau ab 55. INTER QualiMed Premium (QMP) als dauerhafte All-in-One-Lösung mit Honorarrechnung über GOÄ-Höchstsätze, Chefarztbehandlung und Heilmittel zu 100 %. Beratung durch Michael Azzaro, Geschäftsführer des Versorgungswerks im Handwerkskammerbezirk Potsdam e.V., persönlich vor Ort, per Video oder Telefon.

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Versorgungswerk im HWK-Bezirk Potsdam – persönliche Beratung vor Ort, per Video oder Telefon.

GF Versorgungswerk im Kammerbezirk HWK-Potsdam
Antwort innerhalb von 48 Stunden
5,0 · 46+ Bewertungen
Fachberater Handwerk 2025 · FinanzPlaner 2024
IMGS oder QMP – welcher Tarif passt?
IMGS – der EinsteigerZwei-Stufen-Tarif, niedrigerer Einstieg, automatischer Premium-Wechsel ab 55
QMP – das Premium-All-in-OneHonorarrechnung über GOÄ-Höchstsätze ab Tag 1, Chefarzt, Heilmittel 100 %
Drei Selbstbeteiligungen wahlbar300, 600 oder 1.200 € pro Jahr je Tarifstufe
QMP-Bonus bei ElterngeldBis zu 6 Monatsbeiträge Erstattung, ohne SB-Anrechnung

Für selbstständige Handwerksmeister im HWK-Bezirk Potsdam bietet die INTER zwei PKV-Tarife: INTER MeineGesundheit Smart (IMGS) mit Zwei-Stufen-Konzept für den Einstieg und INTER QualiMed Premium (QMP) als dauerhaft Premium-Niveau mit Honorarrechnung über GOÄ-Höchstsätze. Beide Tarife in den Selbstbeteiligungsstufen 300, 600 und 1.200 Euro pro Kalenderjahr wählbar. Michael Azzaro berät als selbstständiger Vertriebspartner der INTER Versicherungsgruppe (§34d Abs. 7 GewO, Vermittlerregister-Nr. D-PA81-L7E92-42) und Geschäftsführer des Versorgungswerks im Handwerkskammerbezirk Potsdam e. V. persönlich. Erstberatung kostenlos, Angebot in 24 Stunden.

Ihr Ansprechpartner

Persönliche Beratung –
vor Ort im HWK-Bezirk Potsdam

Michael Azzaro – Geschäftsführer Versorgungswerk, HWK-Bezirk Potsdam
Michael Azzaro
Geschäftsführer Versorgungswerk · HWK-Bezirk Potsdam

Als Geschäftsführer des Versorgungswerks im Handwerkskammerbezirk Potsdam e.V. kenne ich die Handwerksbetriebe in der Region und ihre Anforderungen – von Elektromeistern und Dachdeckern über SHK-Betriebe bis zu Malern und Metallbauern. Ich berate Sie persönlich zum IMGS-Tarif der INTER – vor Ort in Potsdam und Brandenburg, per Video oder Telefon.

🏢 GF Versorgungswerk im Kammerbezirk HWK-Potsdam
🛠 Spezialisiert auf Handwerk
👤 Persönliche Betreuung
📹 Vor Ort, Video & Telefon
Häufige Fragen vorab

Typische Fragen & Mythen
zur PKV im Handwerk

Viele Vorbehalte gegen die PKV basieren auf unvollständigen Informationen. Hier eine sachliche Einordnung.

„PKV-Beiträge steigen im Alter stark“

Beitragsentwicklungen hängen vom gewählten Tarif ab. Laut WIP-Studie (20-Jahres-Vergleich) lag die durchschnittliche Beitragssteigerung bei GKV +3,8%/Jahr vs. PKV +3,1%/Jahr. Der IMGS-Tarif setzt auf Altersrückstellungen und eine optionale Fondspolice, um die Beitragsentwicklung im Alter zu dämpfen.

„Lohnt sich die PKV für Handwerker?“

Der IMGS-Tarif enthält Leistungen, die für körperlich arbeitende Menschen relevant sein können: Heilmittel (Physiotherapie, Ergotherapie), Vorsorgeuntersuchungen und Zahnersatz. Ob sich die PKV individuell lohnt, hängt von Einkommen, Alter und Familienstand ab – das klären wir im persönlichen Gespräch.

„Zurück in die GKV geht nicht mehr“

Der Rückweg in die GKV ist als Selbstständiger ab 55 Jahren eingeschränkt. Deshalb ist die Tarifwahl von Anfang an eine langfristige Entscheidung. Der IMGS-Tarif ist auf langfristige Beitragsstabilität ausgelegt – mit Altersrückstellungen als fester Tarifbestandteil.

„Kinder und Familie – wird die PKV zu teuer?“

In der PKV wird jedes Familienmitglied einzeln versichert. Kinder sind im IMGS ab Geburt in Stufe 2 eingestuft. Für Familien mit ein bis zwei Kindern kann die PKV eine sinnvolle Option sein. Ab drei Kindern empfiehlt sich ein konkreter Vergleich mit der GKV.

IMGS-Tarif im Detail

INTER MeineGesundheit Smart –
2 Leistungsstufen im Überblick

Der IMGS-Tarif der INTER ist in zwei Stufen aufgebaut. Stufe 1 richtet sich an jüngere Versicherte, Stufe 2 bietet erweiterte Leistungen ab 55 Jahren und für Kinder. Die Beitragsdifferenz kann in eine Fondspolice investiert werden.

INTER MeineGesundheit Smart (IMGS)

Zwei Stufen. Ein Tarif.
Auf Beitragsstabilität ausgelegt.

Stufe 1 bietet solide Grundleistungen zu einem niedrigeren Einstiegsbeitrag. Stufe 2 erweitert den Leistungsumfang ab 55 Jahren automatisch. Die Beitragsdifferenz kann über eine Fondspolice für das Alter angelegt werden.

Stufe 1 21 bis 54 Jahre
💡 Smart & effizient
  • 100% ärztliche Leistungen bis GOÄ-Höchstsatz
  • 80% Heilmittel (Physio, Ergotherapie, Logopädie)
  • 100% Zahnbehandlung, 80% Zahnersatz & Implantate
  • 80% Psychotherapie bis 50 Sitzungen/Jahr
  • Selbstbeteiligung wählbar: 300 / 600 / 1.200 €/Jahr
→ Geringerer Beitrag – Ersparnis in die Fondspolice
Stufe 2 Ab 55 Jahren & Kinder
🌟 Premium automatisch
  • 100% über GOÄ-Höchstsatz (bis 7-fach)
  • 100% Heilmittel & Alternativmedizin bis 2.000 €
  • 90% Zahnersatz, Implantate & Kieferorthopädie
  • 100% Psychotherapie ohne Mengenbegrenzung
  • Zweibettzimmer & Chefarztbehandlung stationär
→ Automatisch bei Stufenwechsel – kein Antrag nötig
💡

Beitragsstabilität als Designprinzip: Wer früh in Stufe 1 einsteigt, kann die monatliche Beitragsdifferenz in eine Fondspolice investieren. Ab 55 wechselt der Tarif automatisch in Stufe 2 mit erweitertem Leistungsumfang.

Optionsrechte im IMGS-Tarif: Der Versicherungsschutz kann zu bestimmten Anlässen ohne erneute Gesundheitsprüfung angepasst werden. Als feste Anpassungstermine sind das Ende des 3., 5. und 10. Versicherungsjahres vorgesehen. Anlassbezogen ist eine Anpassung zudem bei Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit möglich. Das erlaubt es, den Schutz an veränderte berufliche oder familiäre Situationen anzupassen, ohne im Leistungsfall erneut eine Risikoprüfung durchlaufen zu müssen. Maßgeblich sind jeweils die konkreten Bedingungen der Tarifunterlagen.

Physio & Manuelle Therapie 80%
Vorsorge ohne SB
Flexibel bei Karriereschritten
QMP-Tarif im Detail

INTER QualiMed Premium –
Dauerhaft Premium-Niveau ab Tag 1.

Für etablierte Handwerksmeister, die sofort vollen Schutz wollen: Honorarrechnung über GOÄ-Höchstsätze, Chefarztbehandlung, Heilmittel zu 100 %, Alternativmedizin bis 3.000 Euro pro Jahr, Kurbehandlung. Mit Elterngeld-Bonus für Familien in Gründung.

INTER QualiMed Premium (QMP)

All-in-One für Handwerker.
Vollausstattung ohne Stufenwechsel.

Der QMP-Tarif liefert ab dem ersten Tag das volle Premium-Leistungsspektrum. Kein Wechsel zwischen Stufen, kein Wartezeit-Bonus mit dem Alter – sofortige Vollausstattung mit Honorarrechnung, Heilmittel ohne Quoten-Kürzung und umfangreicher Alternativmedizin-Deckung.

Ambulant Honorarrechnung
🏥 Über GOÄ-Höchstsätze hinaus
  • 100 % ärztliche Leistungen über GOÄ-Höchstsätze hinaus
  • 100 % Heilmittel (Physio, Massagen, Hydro, Logo, Ergo, Podologie)
  • 100 % Hilfsmittel bis 300 €, Hörgeräte 2.500 €/Ohr
  • 100 % Alternativmedizin bis 3.000 €/Jahr (Hufeland)
  • 100 % Kurbehandlung 28 Tage alle 3 Jahre
  • 100 % Psychotherapie ohne Sitzungslimit
  • Verhütungsmittel bis 150 €/Jahr
→ Volles Premium-Niveau ab Tag 1
Stationär & Zahn Premium-Komfort
🏥 Chefarzt & Ein-/Zweibettzimmer
  • 100 % Krankenhaus Mehrbett & Chefarzt
  • Ein-/Zweibettzimmer standardmäßig
  • Ersatz-KHT bis 100 €/Tag bei Verzicht auf Wahlleistungen
  • Begleitperson bei Kind im Krankenhaus bis 14 Tage
  • Zahnbehandlung 100 %, Zahnersatz und Implantate 90 %
  • Kieferorthopädie 90 % bis 21 Jahre
  • 2x prof. Zahnreinigung pro Jahr
→ Sofort vollständig versichert
👶

Elterngeld-Bonus: Wer während der Versicherungszeit Elterngeld bezieht, erhält bis zu 6 Monatsbeiträge zurück – ohne Anrechnung auf die Selbstbeteiligung. Besonders attraktiv für Familien in Gründung.

Optionsrechte im QMP-Tarif: Wechselrecht in jeden anderen INTER QualiMed-Tarif zum Ende des 3., 5. und 10. Versicherungsjahres sowie bei beruflichem Wechsel, ohne erneute Risikoprüfung. Selbstbeteiligungsstufen QMP 300 / 600 / 1.200 € pro Kalenderjahr wählbar.

Honorarrechnung über GOÄ
Heilmittel 100 %
Kurbehandlung & Alternativmedizin
Elterngeld-Bonus
Welcher Tarif passt?

IMGS oder QMP –
eine Entscheidung für Ihre Lebensphase.

Beide Tarife haben ihre Berechtigung. Die richtige Wahl hängt von Lebensphase, Familienplanung und Anspruch an Premium-Niveau ab.

🎯

IMGS empfohlen für …

Existenzgründer und junge Handwerksmeister mit niedrigerem Einstiegsbeitrag und automatischem Wechsel in Premium-Niveau ab 55. Auch sinnvoll für Selbstständige, die jetzt nicht den vollen Schutz brauchen, aber im Alter automatisch wachsen wollen.

🏆

QMP empfohlen für …

Etablierte Handwerksmeister mit gutem Einkommen, die sofort Premium-Niveau wollen: Honorarrechnung über GOÄ-Höchstsätze, regelmäßige Heilmittel (Physio, Massage), Alternativmedizin oder Kurbehandlung. Familien profitieren vom Elterngeld-Bonus mit bis zu 6 Monatsbeiträgen Erstattung.

Auszeichnungen & Ratings

Ausgezeichnete INTER Leistungen
für Ihre Private Krankenversicherung

Unabhängige Ratings und Auszeichnungen zu Gesellschaft und Tarifen der INTER Krankenversicherung AG.

Morgen & Morgen – INTER Private Krankenvollversicherung Private Krankenvollversicherung

Bewertung der INTER Private Krankenvollversicherung durch Morgen & Morgen (Ausgabe 10/2025).

Morgen & Morgen – INTER Krankenversicherung AG – Unternehmensrating INTER Krankenversicherung AG

Unternehmensrating der INTER Krankenversicherung AG durch Morgen & Morgen (Ausgabe 10/2025).

ASCORE – Krankentagegeld KTA – gültig bis 09/2026 Krankentagegeld (KTA)

Auszeichnung des INTER Krankentagegeld-Tarifs durch ASCORE Analyse (gültig bis 09/2026). Wichtig: in der PKV ist Krankentagegeld nicht automatisch enthalten und wird separat abgesichert.

Warum INTER?

Spezialisierung auf
Handwerksberufe

Die INTER Versicherungsgruppe ist seit über 100 Jahren im Handwerk verwurzelt. Als Geschäftsführer des Versorgungswerks arbeite ich direkt mit den Innungen und Betrieben im Kammerbezirk Potsdam zusammen – für eine langfristige, persönliche Betreuung vor Ort, per Video oder Telefon.
🏆 Über 100 Jahre Handwerkserfahrung
🏢 Versorgungswerk im Kammerbezirk HWK-Potsdam
📹 Vor Ort, Video & Telefon
🛠 Fachberater für Handwerk
Für Ihr Gewerk

Wir kennen die Anforderungen
in Ihrem Handwerk

Der IMGS-Tarif eignet sich für selbstständige Handwerker aller Gewerke. Hier einige Beispiele aus unserer Beratungspraxis.

Elektro

Elektromeister & Elektrotechniker

💧

SHK

Sanitär, Heizung, Klima

🎨

Maler

Maler- & Lackierermeister

🏠

Dachdecker

Dachdecker & Zimmerer

🔧

Metallbau

Metallbauer & Schweißer

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In 2 Schritten zum
persönlichen PKV-Angebot

Kurze Angaben zu Ihrer Situation – ich melde mich persönlich mit einem individuellen Tarifvergleich. Vor Ort im HWK-Bezirk Potsdam, per Video oder Telefon.

INTER

PKV für Handwerker – Beratung anfordern

Kostenlos & unverbindlich · Antwort innerhalb von 48 Stunden

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Kurz zu Ihrer Situation

Damit ich Ihren Tarifvergleich gezielt vorbereiten kann.

Wie erreiche ich Sie?

Ich melde mich persönlich – kein Spam, kein Callcenter.

Anfrage erfolgreich gesendet!

Ich melde mich persönlich bei Ihnen – in der Regel innerhalb von 48 Stunden mit Ihrem individuellen Tarifvergleich.

Häufige Fragen

PKV für Handwerker –
sachlich beantwortet

Ab wann ist ein Wechsel in die PKV möglich?
Als Selbstständiger können Sie unabhängig vom Einkommen in die PKV wechseln. Bei Existenzgründung besteht innerhalb der ersten drei Monate nach Gewerbeanmeldung ein Wahlrecht zwischen GKV und PKV. Die individuelle Eignung hängt von Alter, Gesundheitszustand und Familienstand ab – das klären wir im persönlichen Gespräch.
Welche Leistungen sind im IMGS-Tarif enthalten?
Der IMGS-Tarif umfasst in Stufe 1 unter anderem: ärztliche Leistungen bis GOÄ-Höchstsatz, Heilmittel (Physiotherapie, Ergotherapie), Zahnbehandlung und Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen und Psychotherapie. Stufe 2 (ab 55 Jahren und für Kinder) erweitert den Umfang um Chefarztbehandlung, Einbettzimmer, Alternativmedizin und höhere Erstattungssätze. Die genauen Leistungen besprechen wir im Detail.
Wie entwickeln sich die PKV-Beiträge langfristig?
Beitragsentwicklungen hängen vom gewählten Tarif und der allgemeinen Kostenentwicklung im Gesundheitswesen ab. Der IMGS-Tarif setzt auf Beitragsstabilität durch Altersrückstellungen und die Option einer Fondspolice. Laut WIP-Studie lag die durchschnittliche Beitragssteigerung über 20 Jahre bei GKV +3,8%/Jahr vs. PKV +3,1%/Jahr. Ich erstelle Ihnen eine individuelle Prognoserechnung bis zum Renteneintritt.
Was passiert bei Arbeitsunfähigkeit?
In der PKV ist kein Krankentagegeld automatisch enthalten. Als Selbstständiger erhalten Sie bei Krankheit kein Einkommen, während Betriebskosten weiterlaufen. Krankentagegeld kann als Zusatzbaustein ab Tag 4, 8 oder 15 vereinbart werden – je nach Liquiditätsreserve und Betriebsgröße. Die passende Absicherung besprechen wir im Beratungsgespräch.
Wie läuft die Beratung ab?
Nach Ihrer Anfrage melde ich mich innerhalb von 48 Stunden persönlich bei Ihnen – vor Ort im HWK-Bezirk Potsdam, per Video oder Telefon. Im Gespräch klären wir Ihre aktuelle Situation, Ihren Bedarf und erstellen einen individuellen Tarifvergleich mit dem IMGS-Tarif der INTER. Die Beratung ist kostenlos und unverbindlich.
Was unterscheidet INTER MeineGesundheit Smart (IMGS) und INTER QualiMed Premium (QMP)?
IMGS ist ein Einsteiger-Tarif mit Zwei-Stufen-Konzept: Stufe 1 (21-54 Jahre) bietet soliden Grundschutz zum niedrigeren Beitrag, Stufe 2 (0-20 und ab 55 Jahre) hebt automatisch auf Premium-Niveau. QMP ist dauerhaft Premium-Niveau ab Tag 1: ärztliche Leistungen über GOÄ-Höchstsätze (Honorarrechnung), Chefarztbehandlung, Ein-/Zweibettzimmer, Heilmittel 100 Prozent, Alternativmedizin bis 3.000 Euro pro Jahr, Kurbehandlung. Beide Tarife sind in den Selbstbeteiligungsstufen 300, 600 und 1.200 Euro pro Kalenderjahr wählbar.
Was bedeutet Honorarrechnung über GOÄ-Höchstsätze hinaus?
Die Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) legt Höchstsätze für ärztliche Leistungen fest. Tarife wie QMP oder IMGS Stufe 2 erstatten 100 Prozent auch über diese Höchstsätze hinaus, bis zum siebenfachen Steigerungsfaktor. Das ist wichtig bei Spezialisten, Chefärzten und besonderen Behandlungen, die häufig oberhalb der GOÄ-Höchstsätze abrechnen. Bei IMGS Stufe 1 (21-54 Jahre) gilt die Erstattung nur bis zu den Höchstsätzen.
Welcher PKV-Tarif passt zu mir als Handwerksmeister?
Für Gründer und junge Handwerksmeister ist meist IMGS die richtige Wahl: niedrigerer Einstiegsbeitrag und automatischer Wechsel in Premium-Niveau ab 55 ohne Risikoprüfung. Für etablierte Meister mit gutem Einkommen, regelmäßigem Bedarf an Heilmitteln (Physio, Massagen, Ergo), Alternativmedizin oder Familienplanung (Elterngeld-Bonus) ist QMP oft die bessere Wahl, weil sofort vollständig Premium-Niveau.
Was deckt der Elterngeld-Bonus im QMP ab?
Bei Bezug von Elterngeld zahlt der QMP-Tarif einen Betrag in Höhe von bis zu 6 Monatsbeiträgen aus, ohne Anrechnung auf die Selbstbeteiligung. Das ist besonders attraktiv für Familien in Gründung. Diese Sonderleistung ist exklusiv im QMP und nicht im IMGS enthalten.
Wann wechselt der IMGS-Tarif automatisch in Stufe 2 (Premium)?
Ab dem 55. Lebensjahr wechselt IMGS automatisch in Stufe 2. Dann gelten Premium-Bedingungen: Chefarztbehandlung, Ein-/Zweibettzimmer, Heilmittel 100 Prozent, Alternativmedizin bis 2.000 Euro pro Jahr, Lasik bis 4.000 Euro alle 5 Jahre, Psychotherapie ohne Sitzungslimit. Auch Kinder unter 21 Jahren sind direkt in Stufe 2 versichert. Der Wechsel erfolgt automatisch ohne erneute Gesundheitsprüfung.
Welche Selbstbeteiligung passt zu mir?
Sowohl IMGS als auch QMP gibt es in drei Selbstbeteiligungsstufen pro Kalenderjahr: 300, 600 oder 1.200 Euro. Höhere Selbstbeteiligung bedeutet niedrigerer Monatsbeitrag, aber höhere Eigenleistung im Krankheitsfall. Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlichen Programmen, Schutzimpfungen und prof. Zahnreinigung werden nicht auf die Selbstbeteiligung angerechnet. Im QMP wird zusätzlich die Elterngeld-Leistung nicht angerechnet.
Was passiert bei einem Wechsel der beruflichen Tätigkeit?
Sowohl IMGS als auch QMP enthalten eine Erhöhungsoption zum Ende des 3., 5. und 10. Versicherungsjahres sowie bei Wechsel der beruflichen Tätigkeit (vom Angestelltenverhältnis in selbstständige bzw. freiberufliche Tätigkeit und umgekehrt sowie bei Arbeitgeber-Wechsel). Das Wechselrecht gilt ohne erneute Risikoprüfung und Wartezeiten. Im QMP gilt das Wechselrecht in jeden anderen INTER QualiMed-Tarif.
Welche Auszeichnungen hat die INTER Krankenversicherung?
Die INTER Krankenversicherung AG ist mit dem Metzler PKV-Qualitätsrating 2025 mit Note AA+ (1,5) und Platz 1 in der Ertragsstärke ausgezeichnet. Das Morgen-und-Morgen-Unternehmensrating und das Rating für die Private Krankenvollversicherung bestätigen die hohe Qualität. Für den Krankentagegeld-Tarif gilt das ASCORE-Rating bis 09/2026. Die Auszeichnungen finden Sie auf der Startseite im Siegel-Band.
Welche PKV eignet sich 2026 für selbstständige Handwerksmeister?
Selbstständige Handwerksmeister können unabhängig vom Einkommen in die private Krankenversicherung wechseln. Die INTER bietet mit dem IMGS-Tarif (MeineGesundheit Smart) einen kalkulierbaren Einstiegstarif mit zwei Leistungsstufen, der speziell auf Selbstständige und Gründer zugeschnitten ist. Bei Existenzgründung besteht innerhalb der ersten drei Monate nach Gewerbeanmeldung ein Wahlrecht zwischen GKV und PKV. Ob die PKV individuell sinnvoll ist, hängt von Alter, Gesundheitszustand und Familienstand ab. Michael Azzaro berät als INTER-Vertriebspartner persönlich im HWK-Bezirk Potsdam.

Persönliche PKV-Beratung für Handwerker

Kein Callcenter, kein Vergleichsportal – persönliche Beratung im HWK-Bezirk Potsdam, per Video & Telefon.

📞 0170 1053984 – Jetzt anrufen